根据学校建设的总体要求，为充分发挥学生的主体作用。推动学校各项工作的有效开展，营造一个充满生机的良好育人环境；为进一步建立健全学生组织体系，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，决定组建学生自主管理委员会，简称学生会。根据我校实际，特制定学生会组建实施方案。具体如下：

一．组建原则：

一切为学生服务，发展学生，锻炼学生。做到三个“有利于”，即有利于学生身心健康，有利于学生一生幸福，有利于学生可持续发展。确保学生会成为学生个性成长和全面发展的锻炼舞台，为推进学校各项常规工作的开展奠定坚实的学生基础，进一步丰富学生的课余生活。

二．学生会管理制度：

为了加强学生干部的思想作风建设，提高学生干部的综合素质和服务水平，全面打造学生会的形象，在学生会创立之初，制订学生会的管理制度：

1.录用学生会干部，要求思想健康，表现良好，有责任心，热心学生会工作的同学。

2.干部要以“为同学着想，为同学多办事，当好学校与学生之间的桥梁”为指导思想，增强模范意识。

3.正确处理工作和学习的关系，工作要搞好，学习更要成为其它同学的表率。

4.虚心听取老师与同学的意见、建议和要求，不断改进自己的工作。

5.值勤要求：

（1）加强责任心，严格履行职责。

（2）不徇私情，大胆管理，认真负责。

（3）以身作则，搞好自我管理和约束。

（4）发挥好纽带作用，有情况及时汇报，争取及时处理。

（5）做好工作记录，各分管人员定期将工作材料交副主席，进行总保管。

6.学生干部工作时一律着执勤服装上岗。

三.机构设置：

1.学生会由学生处、团委直接领导，学生会日常工作由学校大队辅导员徐阳老师负责组织。

2.学生会设置：实行主席团负责制，学生会人数原则上不超过30人。

主席团：学生会主席1人、副主席2人。

组织部：部长1人、副部长2人。

文宣部：部长1人、副部长2人、干事2人。

体卫部：部长1人、副部长2人、干事4人。

纪检部：部长1人、副部长2人、干事4人。

四、职责：

（一）学生会主席：

1.全面主持学生会工作，召开学生会干部会议、学生代表座谈会。

2.根据学校工作安排，结合各部的实际情况，组织学生会成员讨论并制定学生会工作计划，并布置各项工作。

3.指导学生会各部门、各班委会开展工作并加以督促检查。协调好学生会各部关系，充分调动学生会成员的积极性。

4.检查贯彻学校布置的各项任务的落实情况。

5.抓好学生会的自身建设，全面提高学生会整体素质。

6.负责向相关主管领导、老师请示、汇报工作。反映学生的意见和要求。

（二）副主席：

1.协助主席开展各项工作，安排落实各项工作的开展。

2.完成主席交办的各项任务，负责学生会日常事务，做好学生会会议记录和学生会大事备忘录，各类文件的处理、相关通知的传达。

3.组织召集学生会全体会议、主席团例会、各部门工作计划总结的收集汇总，督导学生会各项工作计划的落实，配合其它部门做好工作。

4.及时掌握学生会干部的思想动向和工作情况，并及时汇报。

5.主席不在时履行主席职责。

（三）组织部：

1.配合做好学生会后备力量的发现、培养和考察。负责学生会新成员的接纳、吸收，违纪成员的退会。

2.对全体干部工作情况加以考核、记载、监督。发现好人好事及时向主席团提出表彰奖励意见，对违纪团员情况进行调查了解并提出处理意见。

3.配合团委做好团员的发展工作，做好年度团员统计工作。

4.负责学生会会议人员的考勤工作并及时把结果上报主席团。

5.配合学生处、团委、少先队做好各项资料的收缴。

（四）文宣部：

1.直接领导各班的宣传委员、文艺委员、学习委员，并指导他们开展工作。

2.组织开展班级板报的检查、评比工作，一个月检查一次。

3.组织各班向校园广播站供稿，对校园文化、重大时事要闻等进行宣传。为学校文艺活动选拔优秀学生。

4.配合学生处活动做好主题宣传（学习、爱国、心理等）。

5.对升旗仪式上的各班国歌演唱进行考核，每天汇总体卫部、纪检部对各班常规管理的考核结果，并及时公布。负责每周评选“新五常先进班级”，并于下周升旗仪式上对各班常规管理进行总结。

（五）体卫部：

1.直接领导各班的体育委员、卫生委员，并指导他们开展工作。

2.负责学校体育人才的发现并培养。

3.做好养成良好卫生习惯的宣传工作，抓查乱丢乱抛、乱涂乱画等不良行为。

4.每天检查眼保健操、大课间和卫生（教室、包干区、自行车），并将考核结果报文宣部。

5.配合学生处、团委、少先队和体育组做好相关活动的服务工作。

（六）纪检部：

1.监督执行学生会的各项制度，培养学生们的自律意识，全面推进校风建设。

2.深入学生中了解学生生活情况，及时向领导、老师反映，协助解决学生生活中遇到的实际困难。对学生中违纪事件检举揭发，对好人好事提交文宣部表彰。

3.成立校园流动督查岗，抓查校内不文明行为(仪容仪表、课间休息、脏话、追逐、肢体冲突等)。做好养成节约水电粮食的宣传工作，抓查学生午餐队伍散乱、餐盘乱摆放、浪费粮食等不良行为。

4.每天检查学生文明礼仪、午餐秩序，并将考核结果报文宣部。

5.配合学生处、团委、少先队做好相关活动的服务工作。

五、组建选举程序：

学生会干部本着公正、公平、公开、择优的原则进行选拔。

（一）民主推荐：

宣传介绍学生会，以班级为单位，民主选举产生，初二年级每班3名、初一和初三每班1名作为学生会候选人。各班推选名单于9月5日前上报，所有推荐人应递交学生会入会申请表。

（二）申报审核：

组织召开学生会候选人会议，介绍学生会组织部门及职责，由学生个人申报部门、职务，根据学生报名情况，分年级、班级与教师沟通，审核平时表现后上报学校学生处、团委审批，确定参加竞聘人员名单。

（三）公开竞聘：

召开学生会干部竞聘大会，由校领导、学生处、团委、大队辅导员、教师、学生组成评委会进行评选，参加竞聘的学生进行1--2分钟左右的竞职演讲。

（四）公示：

    评委会根据竞聘演讲、教师沟通等综合确定各岗位人选，并在校内公示。

六、学生会干部的考核：

（1）学生会干部试用期为一个月，试用合格正式上岗。

（2）学生会干部综合测评成绩原则上要占班级前50%，对于学习成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。

（3）学生干部出现重大违纪现象或工作失误一律淘汰。

（4）开好每月的工作小结会，表扬一批工作积极，完成任务好的干部。

（5）每学期开展表彰活动，对工作认真负责，工作成绩显著的学生干部进行表彰，颁发奖状或荣誉证书，提高学生干部的积极性。

（6）新老换届时，主席、副主席、部长等职位进行民主评选。

                常州市第四中学  学生处、团委、少大队

常州市第四中学学生会入会成员申请表